Igen! A Profiles értékelő eszközei a vállalati kultúrához, a szervezeti struktúrához, a munkaköri leírásokhoz igazíthatóak, és ennek többnyire nincs semmilyen extra költsége. A Profil XT teszt munkaköri optimumjai (ideális kompetencia-profiljai) akár régiónként, osztályonként, egységenként, de még vezetőnként is külön-külön kalibrálhatóak.

Jó példa erre, hogy a sikeres értékesítők profiljai nem egyformák vidéken vagy Budapesten: értékelő eszközeink segítségével ezek a különbségek pontosan értelmezhetőek, teljesen átláthatóvá, objektívvé válnak. Ennek köszönhetően még eredményesebb jelölteket tud majd kiválasztani, és a fejlesztésekkel is biztosan támogatni fogja a vállalat által kitűzött célokat.

Ügyfélszolgálatunk munkatársai készséggel végigvezetik ezen a folyamaton!