A munkatársakra, a humán erőforrásra költött pénz a legtöbb vállalat esetében az egyik legnagyobb tétele a költségvetésnek. Érdemes ugyanakkor az eredménykimutatásnak az árbevételre, profitra vontakozó soraival is foglalkozni. A Profiles tesztjeivel, 360 fokos felméréseivel nyert információ elsősorban arra ad választ, hogyan növelhető hatékonyan, az emberi oldalra fókuszálva az egy munkatársra, egy üzletkötőre (értékesítőre, eladóra, tanácsadóra, területi képviselőre, stb.), vagy az egy-egy vezetőre jutó árbevétel, az egy munkatársra jutó profit.  

Hogyan lát egy-egy vezetőt a közvetlen környezete? Mire lenne szükség az eredményesebb működéshez? Pontosan miben látják a „kitörési pontokat”, növekedési lehetőségeket?

Hogyan változtathatok a munkatársak hatékonyságára, az értékesítők teljesítményére gyakran nagyon is jellemző 80/20-as szabályon? Hogyan mérhetem a kiválasztás kockázatát, és hogyan csökkenthetném minimálisra azt?

Kik azok, akik a cég eredményes működésére a legnagyobb hatással vannak, és hogyan működnek ma ezek az emberek? Mennyire ismeri őket? Képesek elvégezni munkájukat a folyamatosan változó környezetben? Hogyan végzik el a feladataikat? Miért dolgoznak nekünk? Mi mozgatja ma őket? Hogyan lehet belőlük többet kihozni?

Rendelkeznek munkatársai az alkalmazkodáshoz, a "felpörgéshez" szükséges kapacitásokkal? Kikre és hogyan lehet építeni, ha kreativitásra, innovatív gondolkodásra, esetleg "vállalkozói szemléletre" van szükség? Mi segíti az új vezetőt a legnagyobb mértékben a "megörökölt" munkatársakkal való együttműködésben?

Számtalan olyan kérdés, amelynek a megválaszolása nélkül csukott szemmel próbálunk (verseny)autót vezetni. A Profiles eszközei gyorsan szállítanak megbízható információt, válaszokat (többek között) a fenti kérdésekre, míg a megismerésük nem igényel 30 percnél többet.

Egy-egy - szintén minimális időigényű - kutatásunkkal kapcsolatban – pl. „Pontosan mi magyarázza az Önök cégében, hogy egy-egy munkakörben néhányan kimagasló teljesítményt nyújtanak, néhányan azonban messze elmaradnak az elvárttól, vagy csak átlagosan teljesítenek?” - garanciát vállalunk arra, hogy heteken, hónapokon belül meg fogja változtatni az üzletmenetét, optimalizálni fogja a munkatársakra, vezetőkre fordított pénz "elköltését".

További információért, kipróbálási lehetőségért várjuk elérhetőségeit az Ez az email cím védett a spam robotoktól, a megtekintéséhez engedélyezni kell a Javasriptet  címen!